Functie omschrijving

Van het eerste bezwaar tot de geplande hoorzitting: jij houdt het proces in beweging. Je zorgt dat stukken compleet zijn, betrokkenen op tijd bericht krijgen en termijnen worden gehaald. Zo draag je bij aan een zorgvuldige behandeling van bezwaren en klachten.

Jouw werkzaamheden:

• Je ondersteunt de commissie voor de bezwaarschriften, vooral de sociale kamer.
• Je vraagt processtukken op, plant hoorzittingen en verstuurt uitnodigingen.
• Je onderhoudt contact met betrokken partijen en bewaakt de termijnen.
• Je controleert of bezwaren en klachten aan de voorwaarden voor behandeling voldoen. Je legt jouw beoordeling voor aan een juridisch adviseur.
• Je registreert klachten en stemt met klachtencoördinatoren af over de afhandeling.
• Je behandelt zelfstandig ingebrekestellingen: meldingen dat een besluit niet op tijd is genomen.
• Je verwerkt regelgeving in het systeem Decentrale Regelgeving en Officiële Publicaties (DROP).

Je werkt 24 uur per week en start zo snel mogelijk. De opdracht loopt tot en met 31 december 2026.

Functie eisen

Jij staat stevig in je schoenen en communiceert duidelijk. Je werkt nauwkeurig, brengt structuur aan en zorgt dat afspraken en termijnen worden nagekomen. Samen met collega's zoek je naar een goede aanpak. Je neemt initiatief, werkt zelfstandig en weet wanneer overleg helpt om verder te komen. Jouw persoonlijkheid en manier van werken wegen zwaar. Met goede werkinstructies leer je de specifieke juridische werkzaamheden kennen.

Verder:

• Heb je minimaal een afgeronde mbo-4-opleiding in een juridische richting.
• Heb je minimaal 3 tot 5 jaar ervaring in een soortgelijke functie.
• Kun je het Fries verstaan of wil je dit leren.

Organisatie omschrijving
Driessen verbindt mens en werk in de sectoren overheid, onderwijs, zorg & welzijn en cultuur. Zo creëren wij werkgeluk voor meer dan 15.000 talenten die op hun beurt miljoenen mensen gelukkig maken. Want mensen die werken in de publieke sector maken de wereld elke dag een stukje mooier. Een stukje gelukkiger. En dat werkt door.

Aanbod

• Een salaris van € 2.875,- tot € 4.065,- (bruto o.b.v. 36 uur per week) / schaal 7 cao gemeente
• Een reiskostenvergoeding van 0,15 cent per km. Maximum van 50 kilometer reisafstand (enkele reis).
• Je bouwt naar rato 28 vakantiedagen per jaar op en ontvangt 8,00% vakantiegeld over je verdiende salaris.
• Jouw persoonlijk leerplatform met gratis e-learnings, workshops en trainingen.
• Pensioenopbouw vanaf dag 1.
• Een eindejaarsuitkering.
• Doorbemiddeling bij einde opdracht of einde dienstverband.

Ref.nr.:50610 - RT205909757