Over de functie

ft 30936

Je coördineert de totstandkoming van een Programmaplan Energietransitie en werkt dit uit naar een Werkplan voor 2027. Daarbij verbind je brondocumenten, doelen en belangen vanuit de gemeente en zorg je voor een heldere basis voor de komende jaren. Je werkt binnen een programmateam van ongeveer 20 collega’s en schakelt actief met verschillende betrokkenen. Met jouw overzicht en structuur breng je de inhoud, planning en afstemming samen in één gedragen plan.

Wat ga je doen

• Je werkt uit welke brondocumenten moeten landen in het Programmaplan, zoals eerder vastgelegde doelen van de gemeente en het coalitieakkoord van het college.

• Je brengt in kaart voor welke andere documenten het Programmaplan input moet geven, zoals de begroting en samenwerkingsovereenkomsten met derden.

• Je legt vast met wie het Programmaplan moet worden besproken en hoe het vaststellingsproces eruitziet.

• Je zet samen met de programmamanager, het team en communicatie het frame voor het Programmaplan op, inclusief doelen, subdoelen voor de lange termijn, doelen voor 2026-2030, mijlpalen, financiën, risico’s, samenwerking en randvoorwaarden.

• Je haalt periodiek informatie op bij medewerkers om het Programmaplan verder te vullen.

• Je organiseert werksessies met het gehele team.

• Je bepaalt samen met communicatie de vormgeving, schrijfstijl en communicatie rondom het Programmaplan.

• Je schrijft het Programmaplan 2026-2030.

• Je stelt het Werkplan 2027 op naar aanleiding van het Programmaplan 2026-2030.

Eisen

• Je voldoet aan de gestelde uitvoeringsvoorwaarde zoals bovenaan benoemd in de uitvraag.

• Je hebt een afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau.

• Je hebt minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring met het opstellen van een Programmaplan binnen een gemeentelijke organisatie.

Wensen

• Je hebt minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring met het opstellen van een Programmaplan energietransitie en je kunt hiervan een concreet referentieproject benoemen.

• Je hebt minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring binnen de energietransitie.

• Je hebt minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring met energietransitie binnen een gemeente.

• Je hebt aantoonbare werkervaring met interne én externe stakeholdersmanagement tegelijkertijd en je kunt hiervan een concreet referentievoorbeeld inclusief rol en context benoemen.

• Je beheerst de Nederlandse taal op minimaal C1-niveau en kunt dit in het cv benoemen.

Competenties

• Je beschikt over organisatievermogen en houdt het overzicht in complexe trajecten.

• Je bent samenwerkingsgericht en zoekt actief de verbinding met anderen.

• Je bent sterk communicatief, ook schriftelijk, en weet je boodschap helder over te brengen.

• Je bent flexibel en schakelt makkelijk mee met veranderende situaties.

Voordelen voor detacheerders (uitzendovereenkomst) om via All About Work te werken

• Je sollicitatie wordt binnen 24 uur verwerkt en je krijgt een snelle terugkoppeling.
• All About Work hanteert geen relatie- of concurrentiebeding.
• Vanaf dag 1 opbouw pensioen via Stipp
• Keuze loon uitbetaling per week of per vier weken.
• CAO van de opdrachtgever is van toepassing.

ft 30936

Wat bieden wij vanuit All About Work

• Je sollicitatie wordt binnen 24 uur verwerkt en je krijgt een snelle terugkoppeling.
• Je bouwt pensioen op via StiPP.
• Goede begeleiding vanuit All About Work.